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外籍教师管理措施
为了使外籍教师适应我院的教学和生活,更好的发挥外籍教师的积极性,根据国家和上级外事主管部门的有关政策法规精神,结合我院的具体情况,特制定以下管理措施:
一、严格按照外事政策和法规要求聘请外教,把好入口关。外教的质量直接关系学院外语教学的质量,也直接关系到学院的外事管理工作,因此,严把外教入口关对学院的管理意义十分重大。我院坚决按照省教育厅、省外事办、省外专局和石家庄市出入境管理处的要求,通过正规途径和正规渠道聘请外教,坚决杜绝那种不符合要求的外籍人员流入中国。同时,在外教进入学院24小时内,到当地的公安机关进行申报登记。
二、对于现在我院任教的外籍教师我们将重点加强纪律和法制观念教育。外教的独立性、自由性较强,组织纪律性较差,因此,有必要对他们进行纪律和法制观念教育。在尊重他们生活习惯的前提下,对他们的生活观念提出合理化建议,使他们的行为和生活符合社会主义道德和法治的要求。
1、严格作息制度,要求外教养成良好的生活习惯。外教生活自由散漫,没有纪律,特别是有些外教夜生活没有规律或夜不归宿的外教,不适合学院教学工作需要。所以,外教一旦跟学院签订聘用合同以后,我们就要求他们严格按照外籍教师日常生活管理规定安排自己的作息,养成良好的生活习惯。
2、教导外教遵纪守法,让他们树立法纪观念和社会道德意识。有些外教喜欢出入酒吧、迪厅等娱乐场所,外事办一方面建议他们少去或不去那些营利性场所,避免由于人员混杂而发生摩擦带来的不必要的麻烦;一方面要求他们要认真遵守中国的法律和法规,遵守社会公德,不要酗酒,更不要寻衅滋事。
3、严格纪律观念,适当限制外教的活动范围。有些外教自我意识强,做事我行我素,不听从学院的统一要求。因此,就要求他们必须严格遵守学院的外籍教师日常生活管理规定,一旦外出必须经外事办许可而且必须告知外事工作人员外出方向。同时,严格请、销假制度,外教有事外出必须向外事办请假,回来以后立刻销假,使工作人员对外教的活动有准确掌握,防止出现事故。
三、按照河北省外专局的要求,学院已经建立了突发事件应急处理预案,在发生重、特大事故时就依程序启动应急预案,将伤害和损失降低到最低点。
 
 
 
 
石家庄科技信息职业学院
20081027
石家庄科技信息职业学院   2013-04-26 作者:唐老师 来源:
 
 
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